Message
代表メッセージ
 

私たちの魅力

ゼロから学び、技術を繋ぐ

私たちは、主に日本原燃㈱の再処理工場が必要とする分析を一手に担う、原子力分野で国内唯一の分析を専門とする企業です。
「分析で原子燃料サイクルの確立に貢献する。」という経営理念の下、人から人へ技術を繋ぎ、進化するために、社員にはこの会社で何十年と活躍してもらえるよう、時代とともに仕事のやり方も職場環境も最適を追求していきます。

社員の成長なくして会社の成長なし

分析と聞いて、入社時から専門的な知識が必要とのイメージがあるかと思いますが、文系出身者や分析とは全く異なる前職であった方が多く活躍しています。
それは、分析という分野で全く未経験でもゼロからしっかりとした技術が身につく育成を行っているためです。
これからを担う若者は、私の世代とは考え方も感じ方も違い、育成において、厳しさの中にも丁寧な寄り添いが必要と考えています。

新人研修の特徴

  1. 1徹底した教育

    入社後8ヶ月間※は研修に専念。
    研修終了後に配属されて、更にOJTを開始。
    （※中途社員は3ヶ月）

  2. 2講師は先輩社員

    新人研修期間の講師は、現場の第一線で活躍する３０歳前後の先輩社員。

  3. 3職場体験研修

    新人研修期間のうち、約２か月かけて職場全体を回る実務研修。
    先輩社員との繋がりを深め、自身の将来像もイメージしてもらう。

求める社員像

技術に謙虚で社会人として正しく成長する人。
１０年後は責任を持って後輩を正しく成長させる先輩、技術を繋げる人。
そういう人を会社として育て続けることが、私たちの生命線であり、地元地域の方への安心にも繋がるものと考えています。